Wer wir sind

Als weltweit führendes Biopharmaunternehmen entwickelt, produziert und vermarktet Baxalta Therapien für seltene und chronische Erkrankungen auf den Gebieten der Hämatologie, Onkologie, Immunologie und Biosimilars.

Die breit angelegte und vielfältige Pipeline von Baxalta umfasst Biologika mit neuartigen Wirkmechanismen und modernsten Technologieplattformen wie die Gentherapie.

Es ist unser tägliches Bestreben, innovative Therapiemaßnahmen zu entwickeln, die das Leben von Patienten mit seltenen oder chronischen Krankheiten retten oder verlängern und die Lebensqualität von Kranken spürbar steigern.

Sitz des Baxalta-Centers für globale Innovation, Forschung und Entwicklung ist Cambridge, Massachusetts (USA). Das im Jahr 2015 von Baxter International ausgegründete Unternehmen Baxalta kann auf mehrere Jahrzehnte Erfahrung mit biopharmazeutischen Produkten zurückblicken.

Unsere Therapien sind in mehr als 100 Ländern verfügbar. Dazu betreiben wir hochmoderne Anlagen zur Fertigung biopharmazeutischer Produkte an zwölf Standorten, darunter modernste Produktionseinrichtungen für rekombinante Wirkstoffe und Plasmafraktionierung.

Als globales Biopharmaunternehmen kommt dem, was wir tun, besondere Bedeutung zu. Wir haben das Glück, in einer Branche zu arbeiten, in der wir mit unseren Produkten die Lebensqualität der Menschen positiv beeinflussen können. Mindestens genauso wichtig ist allerdings auch, welche Maßstäbe und Prinzipien wir an unser Handeln anlegen. Wenn wir unsere Stellung als weltweiter Marktführer im Gesundheitswesen ausbauen wollen, sind integres Handeln und die Einhaltung der geltenden Gesetze in allen Bereichen unserer Geschäftstätigkeit sowie das engagierte sich Einbringen unserer Mitarbeiter entscheidend.

Baxalta hat seinen Hauptsitz im Norden des US-Bundesstaates Illinois und beschäftigt weltweit 16.000 Mitarbeiter. Die deutsche Niederlassung befindet sich in Unterschleißheim bei München.

Seit 2016 gehört Baxalta zum Shire Konzern. Gemeinsam sind wir das führende internationale Biotechnologie-Unternehmen mit Schwerpunkt auf Patienten mit seltenen Erkrankungen und ungewöhnlichen Gesundheitsstörungen.

Mehr über unseren Zusammenschluss und darüber, wie wir zur Entwicklung von zukunftsweisenden Behandlungen beitragen, erfahren Sie auf www.Shire.de.

Was wir machen

 

Baxalta leistet Pionierarbeit im Hinblick auf die Entwicklung lebensrettender und lebenserhaltender Produkte für seltene, chronische und teilweise unheilbare Krankheiten.

Unsere Arbeit, aber auch die Art, wie wir unsere Ziele erreichen, ist für viele Menschen auf der Welt von großer Bedeutung. Unsere Inspiration ist der Dienst an den Patienten und unsere Leidenschaft gilt der Verbesserung ihres Lebens. Dass wir dazu einen Beitrag leisten können, macht uns sehr stolz.

Hämatologie

Baxaltas Hämatologie ist global führend bei der individuellen Behandlung von Hämophilie und weiteren Bluterkrankungen. Wir haben eine lange Historie in wirkungsvollen Therapien für die Hämophilie-Branche basierend auf einem hohen Verständnis für den leidvollen Weg der Patienten. Mit unseren innovativen Produkten erleichtern wir ihnen ihren Alltag und geben ihnen ein großes Stück Lebensqualität zurück.

Immunologie

Baxaltas Immunologie arbeitet seit vielen Jahren daran, Patienten mit Immunstörungen das Leben zu erleichtern. Hier wird stetig an der Entstehung neuer Innovationen gearbeitet, um den individuellen Bedürfnissen von Patienten mit Immunerkrankungen gerecht zu werden. Als global führender Anbieter verschiedener Immunoglobin-Medikamenten gegen Immun-Fehlfunktionen, wächst Baxaltas Portfolio stetig weiter – immer mit dem Ziel, das Leben der Patienten lebenswerter zu machen.

Onkologie

Im Bereich der Onkologie hilft Baxalta Patienten mit Krebserkrankungen dabei, ihr Leben maßgeblich zu verbessern. Der Bedarf an onkologischen Therapien ist weltweit sehr hoch. Wir nutzen unsere weitreichende und langjährige Erfahrung mit seltenen Krebserkrankungen und helfen den Patienten, ihrer Krankheit mit Hilfe innovativer und speziell entwickelter Medikamente entgegenzuwirken.

Biosimilars

Mit seinen Biosimilars-Präparaten und umfangreichen Forschungen bietet Baxalta hochwirksame Therapien und eine bezahlbare Alternative zu Biologika-Medikamenten. Die Nachfolgepräparate – Biosimilars genannt – sind den Biologika sehr ähnlich, ebenso sicher und wirksam, aber deutlich günstiger. Damit leistet Baxalta einen wichtigen und zukunftsträchtigen Beitrag, Menschen eine hochwertige medizinische Versorgung zu langfristig bezahlbaren Preisen zu sichern.

Aktuelle Stellenangebote

Wen wir suchen

Was wir bieten

Wir sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern ein Umfeld bieten zu können, in dem sie beruflich wachsen können. Das liegt nicht zuletzt an unserer Unternehmenskultur, die von Leistungsbereitschaft, Leidenschaft und dem Willen geprägt ist, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen.

Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns steht der Baxalta „Spark“. Er ist ein Versprechen an unsere Patienten, ihre Bedürfnisse zu verstehen und bahnbrechende Therapien und Dienstleistungen anzubieten, die ihr Leben verbessern. Wir sind offen für mutige und ungewöhnliche Ideen und nutzen unsere Energie und Vorstellungskraft, um Außergewöhnliches zu leisten.

Unsere Unternehmenskultur beruht auf unseren Werten und Verhaltensweisen. Sie geben unseren unterschiedlichen Perspektiven einen einheitlichen Rahmen und unterstützen uns dabei, gemeinsam neue Möglichkeiten für unsere Patienten zu bieten.

Wir sind sicher, dass jeder von uns diesen Funken in sich trägt, ein Funke, den auch Sie durch eine Karriere bei Baxalta entzünden können.

Vergütungen und Leistungen

Mit einem wettbewerbsfähigen und attraktiven Vergütungs- und Leistungsprogramm setzen wir uns bei Baxalta dafür ein, die besten Mitarbeiter für unser weltweites Team zu gewinnen und zu halten.

Die Gesamtvergütung kann neben dem Grundgehalt auch Leistungsprämien wie Cash-Boni oder Aktienprogramme umfassen. Darüber hinaus bieten wir auch attraktive Leistungen, mit denen wir unsere Mitarbeiter je nach Land, Region und/oder Position in den Bereichen Gesundheit, Versicherungen, Ruhestand und Freizeit unterstützen. Wir behalten den Markt konstant im Blick, um sicherzugehen, dass wir unseren Mitarbeitern eine wettbewerbsfähige und attraktive Gesamtvergütung bieten.

Aktienerwerbsprogramm

Die meisten Baxalta-Mitarbeiter haben die Möglichkeit, über ein Aktienerwerbs-programm für Mitarbeiter (ESPP) am Wachstum des Unternehmens teilzuhaben. Mitarbeiter können über Gehaltsabzüge und ganz ohne Ordergebühren jeden Monat Stammaktien von Baxalta mit einem Rabatt von 15 Prozent erwerben (bis zu 15 Prozent des Grundlohns und der Verkaufsprovisionen).

Gesundheit und Wohlbefinden

Genauso wie wir uns für die Gesundheit unserer Patienten einsetzen, unterstützen wir auch unsere Mitarbeiter bei einer gesunden Lebensführung. Über unser globales Gesundheitsprogramm stehen jedem Baxalta-Mitarbeiter eine Vielzahl an Gesundheitsressourcen zur Verfügung. Ziel des Programms ist es, durch Aufklärung und Vorbeugung einen Beitrag zu leisten, damit unsere Mitarbeiter fit bleiben, ihre Lebensgewohnheiten verbessern und sich aktiv mit ihren chronischen und akuten Erkrankungen auseinandersetzen.

Arbeitsfreie Tage mit Lohnfortzahlung

Die arbeitsfreien Tage mit Lohnfortzahlung variieren je nach Region, und umfassen auch solche arbeitsfreien Tage, die vom Unternehmen festgelegt werden.

Work-Life-Balance

Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben braucht es Flexibilität und ein gemeinsames Engagement von Mitarbeitern und Führungskräften. Jeder von uns muss auf ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben achten und rechtzeitig gegensteuern, wenn die Situation aus der Balance gerät.

Wir bieten eine Reihe von Leistungen, mit denen wir unsere Mitarbeiter unterstützen und deren Flexibilität erhöhen wollen. Gleichzeitig fordern wir Vorgesetzte auf, diese Themen offen mit ihren Teams zu besprechen.

Unsere Wertekultur

Unsere Werte und Verhaltensweisen basieren auf unseren Grundüberzeugungen. Sie repräsentieren das, wofür wir als Unternehmen stehen und konkretisieren sich in unserem Handeln.

Unser Verhaltenskodex ist für uns Richtschnur im Alltag und wichtige Orientierungshilfe in einem zunehmend komplexeren und globalen Healthcare-Markt. Sie finden darin nützliche Hinweise und Ratschläge, um sicherzustellen, dass wir alle einschlägigen Gesetze, Verordnungen, Vorschriften und aufsichtsrechtliche Vorgaben einhalten. Der Kodex ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Prinzipien und unseres Baxalta-Versprechens. Unsere Werte und Verhaltensweisen sind die Motivation unseres Baxalta-Funkens und dieser steht für unsere Verpflichtung, diese Prinzipien im Umgang mit unseren Patienten, unseren weltweiten Gemeinschaften und auch untereinander zu leben und zu respektieren. Zusammengenommen bilden der Kodex, die Werte, Verhaltensweisen und das Versprechen von Baxalta das Fundament unseres Unternehmens und die Basis unseres Erfolges – heute und auch in Zukunft. Weiter ... (PDF)



Wertekultur

Das Leben unserer Patienten verbessern

  • Der Patient steht im Mittelpunkt unseres Handelns.
  • Unser Anspruch ist es,
 seine Bedürfnisse zu verstehen und den Patienten und Pflegekräften weltweit lebenswichtige
 Ressourcen,
 Unterstützung und transformierende Therapien zur Verfügung zu stellen.

Streben nach Innovation

  • Wir wollen das Leben unserer Patienten verbessern. Daher suchen wir ständig nach neuen und besseren Therapien und treiben Innovationen voran.
  • Wir setzen uns gemeinsam für eine lebendige Wissenschaft ein, die den Menschen nützt, und bündeln unsere Anstrengungen, um Außergewöhnliches zu leisten.
  • Wir gehen kalkulierte Risiken ein, um aus Herausforderungen Chancen zu machen.

Inspirierte Teams

  • Unser Erfolg stützt sich auf leistungsstarke, von Vielfalt geprägte Teams.
  • Wir fördern eine Kultur der Verbindlichkeit und schaffen die Voraussetzungen, damit Zusagen eingehalten werden.
  • Wir sind ein agiles Unternehmen und streben bei allem, was wir tun, nach Exzellenz.
  • Wir achten darauf, dass sich jeder mit seinen einzigartigen Fähigkeiten einbringen kann, und sind überzeugt, dass wir stärker sind, wenn alle gemeinsam an einem Strang ziehen.

Verantwortung übernehmen

  • Wir verfolgen aktiv innovative Ansätze, Ideen und Trends, die unsere Art zu Denken und zu arbeiten verändern – egal ob diese aus unserer Branche oder von außerhalb kommen.
  • Als globales Unternehmen stehen wir Veränderungen offen gegenüber und suchen neue Perspektiven und Partnerschaften, die unseren Patienten nützen und einen positiven Einfluss auf unsere Welt haben.

Den Patienten in den Mittelpunkt stellen

  • Wir setzen uns für unsere Patienten ein – sie stehen im Mittelpunkt unseres Handelns.
  • Wir lassen nicht nach in unserem Bemühen, unsere Patienten und diejenigen zu verstehen, die sie auf ihrem Weg betreuen und begleiten.
  • Wir nutzen neueste Erkenntnisse, um unseren Patienten sinnvoll zu helfen und ihr Leben spürbar zu verbessern.

Das Mögliche neu definieren

  • Wir lassen uns von mutigen Ideen in den unterschiedlichsten Bereichen inspirieren, egal ob sie von uns selbst oder von anderen stammen.
  • Wir schaffen ein vertrauensvolles Umfeld und ermutigen und belohnen innovationsbereite Mitarbeiter, die kalkulierte Risiken eingehen.
  • Wir sind ein agiles und lernendes Unternehmen, das bahnbrechende Innovationen in kürzester Zeit auf den Weg bringt.

Mitarbeiter und Teams fördern

  • Wir fördern aus Überzeugung die persönliche Entwicklung unserer Angestellten und gewinnen und motivieren herausragende Mitarbeiter und Teams.
  • Wir bilden, unterstützen und fördern Hochleistungsteams, die Außergewöhnliches leisten.
  • Wir schaffen ein Umfeld, das offen für Vielfalt ist und in dem jeder den Mut hat, er selbst zu sein und seine Meinung zu sagen.

Höchstleistungen erbringen

  • Wir erwarten von uns selbst und von jedem unserer Kollegen herausragende Leistungen sowie die Einhaltung höchster Ethik- und Integritätsstandards.
  • Wir reduzieren die Komplexität und schaffen Hindernisse aus dem Weg, damit unsere Mitarbeiter und Teams erfolgreich sein können.
  • Wir arbeiten konzentriert, diszipliniert und unablässig daran, Mehrwert für unsere Patienten, Mitarbeiter und Aktionäre zu schaffen – und verhalten uns dabei so, als wäre Baxalta unser eigenes Unternehmen.

Wie Sie sich bewerben

Wir wollen Ihnen einen möglichst effizienten und nachvollziehbaren Bewerbungsprozess bieten. Nachdem Ihre Unterlagen über unser Bewerberportal auf Taleo bei uns eingegangen sind, erhalten Sie als Erstes eine Eingangsbestätigung. Haben Sie uns mit Ihrer Bewerbung überzeugt, geht es folgendermaßen weiter:

Sprechen

Das erste Kennenlernen kann ganz unkompliziert am Telefon stattfinden. Hier beantworten wir Ihnen alle Ihre Fragen und möchten natürlich auch gerne etwas über Sie erfahren und vereinbaren gegebenenfalls einen Termin für das persönliche Kennenlernen.

Sehen

Im persönlichen Bewerbungsgespräch möchten wir Sie besser kennenlernen und Ihnen unser Unternehmen sowie unseren Deutschland-Hauptsitz in Unterschleißheim bei München vorstellen.

Starten

Waren die Gespräche für beide Seiten erfolgreich, begrüßen wir Sie als neuen Kollegen in unserem Team. In unserem Onboarding-Programm wollen wir Sie intensiv in den ersten Monaten begleiten und arbeiten gemeinsam daran, das Leben unserer Patienten zu verbessern.

Bewerbungstipps

Anschreiben

Erklären Sie uns kurz und knapp, warum Sie bei uns arbeiten möchten und warum genau Sie der oder die Richtige für Baxalta sind. Bitte verzichten Sie dabei auf Phrasen, sondern berichten uns ehrlich und authentisch von Ihnen und Ihrer Motivation.

Die folgenden Punkte sollte Ihr Anschreiben unbedingt beinhalten:

  • Betreffzeile mit Stellenbezeichnung und Quelle
  • Wer Sie sind und warum Sie sich bei uns bewerben
  • Ihre fachlichen und persönlichen Qualifikationen
  • Ihre Kompetenzen
  • Ihr frühestmögliches Startdatum
  • Ihre Gehaltsvorstellung
  • Ihre Unterschrift

Lebenslauf

Im Lebenslauf beschreiben Sie bitte Ihre bisher wichtigsten Stationen in tabellarischer Form. Bitte geben Sie auch immer Monat und Jahr mit an.

Folgende Informationen interessieren uns besonders:

  • Kontaktdaten
  • Foto
  • Chronologische Reihenfolge, Aktuelles zuerst aufführen
  • Schulbildung
  • Ausbildung (falls absolviert)
  • Studium (falls absolviert)
  • Berufliche Stationen
  • Weiterbildungen
  • Besondere Kenntnisse: Fähigkeiten, Zusatzqualifikationen, IT-Kenntnisse, etc.
  • weitere Informationen: Auslandsaufenthalte, ehrenamtliches Engagement, etc.
  • Interessen
  • Ort, Datum und Unterschrift

Vollständigkeit

Bitte achten Sie darauf, dass Ihre Bewerbung nur alle relevanten Zeugnisse und Bescheinigungen enthält. Bei Bewerbungen per E-Mail bitte alle Dokumente als eine PDF-Datei zusammenfassen.

Telefoninterview und Bewerbungsgespräch

Am Telefon und im persönlichen Gespräch ist es uns wichtig, dass Sie gut vorbereitet sind. Wir möchten mit Ihnen offen und zielorientiert über Ihren Lebenslauf und Baxalta sprechen. Wenn Sie dabei kommunikativ sind und uns auch Ihre eigenen Fragen stellen, freuen wir uns schon jetzt darauf, Sie kennen zu lernen.

Kontakt

Bei Fragen zum Thema Arbeiten bei Baxalta oder zu Ihrer Bewerbung können Sie sich gerne an unsere HR Spezialisten wenden. Rufen Sie uns dazu einfach an und wir helfen Ihnen gerne weiter.

HR / Talent Acquisition
Baxalta Deutschland GmbH
Edisonstr. 2
85716 Unterschleißheim

Auszeichnungen

Wir arbeiten unablässig daran, uns als Arbeitgeber weiterzuentwicklen. Dass wir auf dem richtigen Weg sind, bestätigen uns nicht nur renommierte Institutionen, sondern vor allem auch unsere Mitarbeiter selbst.